 | Gesundheits- und Mentalberater/in (GMB)
Der Bildungsgang: Gesundheits- und Mentalberater/in ist für alle diejenigen, die im Bereich der Gesundheits- und der Lebensberatung Mentaltechniken
anwenden wollen. Der MindConcept Ansatz ist ein Beratungsverfahren, dass moderne Forschungsergebnisse u.a. aus der Pädagogik, Neurowissenschaften und
Erfahrungswissenschaften zu einem praktischen (Selbst-)Coaching Weg vereint. Das Ziel ist, die Teilnehmer zu Ihrer eigenen (Selbst-)Coaching Persönlichkeit zu
führen und somit einen Grundstein für mögliche neue (berufliche und private) Perspektiven zu legen.
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| Betrieblicher Gesundheits- und Mentalberater (bGMB)
Der Bildungsgang: betrieblicher Gesundheits- und Metalberater/in basiert auf dem Konzept des Gesundheits- und Mentalberater/in. Die Schwerpunkte
des Praxisseminar wird jedoch auf die Entwicklungs- und Problemlage des betrieblichen Umfeldes gelegt. So stehen im Vordergrund der Abbau von Leistungsblockaden
durch Konflikte, Mobbing usw., die Zielerreichung, die Leistungsentwicklung und -steigerung sowie die systemische Organisationsentwicklung.
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| Mentaler Ernährungs- und Vitalitätscoach (mEB)
Das Wissen um die Ernährung ist nicht mehr das Hauptproblem der diesbezüglichen Probleme. Vielmehr steht die Ernährungsumstellung im
Mittelpunkt. Hier ist die Gesundheits- und Mentalberatung die fehlende Komponente einer modernen Ernährungsberatung. In diesem Bildungsgang vermitteln wir unser
MindConcept-Beratungsvorgehen mit dem Schwerpunkt der mentalen Ernährungsumstellung. Hierzu gehören auch moderne Ernährungswissenschaftliche Erkenntnisse.
D.h. nicht nur: "Was stelle ich um" sondern auch: "Wie stelle ich um".
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Bildungsgänge sind ....
Langzeitseminare von 9 bis 13 Monaten Dauer. Sie bestehen aus Selbstlernphasen und Präsenzseminar. Die Wissensvermittlung
geschieht weitestgehend durch das Selbststudium der umfangreichen Studienunterlagen. Hierdurch wir es möglich in den Seminarphasen viel zu Üben und die
Teilnehmer zum Können zu führen.
Die Bildungsgänge werden mit einer Prüfung (Diplomarbeit, Beratungsgespräch, Kurzvortrag)
abgeschlossen. Diese dient nicht, wie in der Schule oder Hochschule dazu, wissen im Detail abzufragen, sonder dazu, dem Teilnehmer die Möglichkeit zu geben seine
weitere (berufliche oder private) Zukunft systematisch voraus zu denken. In diesem Sinne ist es einen letzter persönlichen Entwicklungsschub im Rahmen des
Bildungsgangs.
Nach dem Bildungsgang ist es möglich, weiteren Kontakt zu anderen Gesundheits- und Mentalberatern aufrecht zu erhalten. Diese sind in
einem Netzwerk organisiert (hierzu siehe www.ggmb.de), das jährlich zwei Fortbildungen von und für GMBs veranstaltet.
Die erfolgreiche Teilnahme an allen drei Seminaren erlaubt eine Aufnahme in den Verein. Somit sind die Bildungsgänge durch die Gesellschaft für Gesundheits- und
Mentalberatung anerkannt.
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